에니어그램 9가지 유형

 

에니어그램(Enegram)

개인이 주변 세계를 어떻게 인식하고 반응하는지에 따라 9가지 유형으로 나누는 성격 모델입니다. 각 유형은 숫자와 기호로 표현되며, 특정 특성 및 경향 집합과 관련이 있습니다. 에니어그램은 사람들이 다른 사람들의 동기와 행동뿐만 아니라 자신의 장단점을 이해하는 데 도움을 줄 수 있기 때문에 종종 개인적인 성장과 자기 계발을 위한 도구로 사용되기도 합니다. 또한 비즈니스 또는 조직 환경에서 커뮤니케이션 및 팀 구성을 개선하는 데 사용할 수 있습니다.

 

1번 개혁가형

1번 유형의 사람들은 이성적이고, 윤리적이며, 완벽을 위해 노력합니다. 그들은 책임감 있고 신뢰할 수 있지만 가끔 비판적이고 융통성이 없는 경우가 있습니다. 자신의 안에 이상적으로 세워 둔 기준에 맞춰 살아가며 절대 타협하지 않습니다. 

 

2번 조력가형
2번 유형의 사람들은 타인에게 유난히 잘 공감하고, 관대하고, 배려합니다. 그들은 상대방에게 먼저 다가가 마음을 얻으려 합니다. 남을 도와줄 때 자신이 살아있음을 느낀다고 합니다. 헌신하여 남을 지배하려는 면도 있습니다. 동시에 남에게 헌신하며 그만큼 돌려받기를 원하지만 그렇게 돌려받을 수 있는 이상적인 상황은 인간관계에서 극히 드물기 때문에 자신의 헌신에 대한 보답을 얻지 못해 스트레스 상황에 빠지기 쉽습니다. 또한 남을 위해 살다보니 자신의 필요에 대해서는 무감각해지기 쉬운 편에 속하여 남에게 헌신하다가 자신의 육체적, 정신적 건강을 해치는 경우를 보이기도 합니다.

3번 성취형

3번유형의 사람들은 추진력이 있고, 성공 지향적이며, 이미지를 의식합니다. 그들은 적응력이 뛰어나고 다양한 환경에서 뛰어나지만, 타인에게 비춰지는 그들의 이미지에 지나치게 신경쓰는 편입니다. 이 사람들은 자기 일에서 자존심을 찾을 수 있다고 느끼며 사생활보다는 일에서의 성공을 중시하여 자칫 일중독에 걸리기 쉽습니다. 이들은 일을 통해서 뛰어난 성취와 인정을 얻고 싶어하기 때문에 자신의 일에 많은 에너지를 쏟습니다. 자신이 선택한 직업에서 즐거움을 찾으며 일을 위해서는 기꺼이 사생활을 희생할 수 있다고 생각합니다. 이들은 매력적이고 외교적이지만 일 중심적이고 진지하기 때문에 때로는 1번 유형과 비슷해 보일수도 있습니다.

4번 예술가형

4번 유형의 사람들은 예민하고, 내성적이며, 자각적입니다. 그들은 강한 내적 삶을 가지고 있고 창의적이고 예술적일 수 있지만, 또한 자의식이 강하고 기분이 우울한 경향이 있습니다. 상대방에게 자신만이 풀 수 있는 암호로 된 메시지를 남기거나 시적인 표현으로 자신의 감정을 감추면서도 알아주기를 원하는 이중적인 태도가 4번 유형의 전형입니다. 

5번 사색가형

5번 유형의 사람들은 지적이고 호기심이 많고 지각력이 있습니다. 그들은 독립적이고 개인적이어서 종종 무리들로부터 분리되고 고립되기도 합니다. 지식의 축적이 인생의 목적이며 삶의 의미입니다. 자신의 공간에 틀어박혀 지식을 끊임없이 축적하는 안경잡이가 전형적인 이미지입니다. 지식을 축적하는 욕구의 연장선상에서 수집욕도 강하며 분류하고 항목을 나누는 일들을 즐깁니다. 생각이 너무 많아 실천으로 옮기는 데 많은 어려움을 가진 유형입니다.

6번 충성가형

6번 유형의 사람들은 책임감 있고, 믿음직하며, 근면합니다. 이들은 '나는 어딘가에 소속된 사람'이라는 자의식을 가집니다. 자신이 속한 조직에 자신을 동일시하며 조직의 성장과 존폐에 자신의 인생을 걸기도 합니다. 동시에 자신이 속한 혹은 자신이 지지하는 권위에 대해 끊임없이 도전하고 의심하는 복잡한 면을 가지고 있습니다. 

7번 낙천가형

7번 유형의 사람들은 외향적이고 자발적이며 모험심이 강합니다. 그들은 끊임없는 호기심으로 까불대며 주변을 둘러보며 즉흥적인 반응과 자신의 반응을 보고 다시 반응하는 사람들을 지켜보기를 좋아합니다. 선천적인 코미디언으로 사람들을 즐겁게 해주는 것을 좋아하며 자신도 어떤 상황에서도 유쾌함을 잃지 않는 낙천적인 모습을 보여줍니다. 하지만 재미가 없고 호기심이 떨어지면 지체하지 않고 자신의 흥미가 있는 곳으로 떠나가 버립니다. 이것은 7번 유형의 고질적인 단점으로 이런 행동은 타인에게 도망가는 것으로 비춰집니다.

8번 지도자형

8번유형의 사람들은 자신감 있고, 결단력 있고, 자신감이 있습니다. 그들은 강력한 지도자이지만, 대립적이고 위협적여 보일수도 있습니다. 자신의 영향력 안에 있는 모든 것은 자신의 의지대로 해야 직성이 풀립니다. 화를 잘 내고 그것은 그만큼 의지가 강하다는 뜻입니다. 적절한 능력을 갖춘 경우 매우 강력한 리더로서 어떤 역경에도 굴하지 않는 위인이 될 수 있지만 반대로 능력이 없거나 적절하지 않는 상황에서 지휘봉을 잡으려 들면서 조직 자체를 위기로 밀어 넣을 수 있습니다.

9번 평화주의자 

9번 유형의 사람들은 느긋하고, 받아들이는 것을 잘하며 안정적입니다. 그들은 갈등을 중재하는 데 능숙하지만 변화하는 것엔 저항할 수도 있고 너무 수용적일 수도 있습니다. 평소에 온화한 성품으로 여러 사람의 갈등을 조절하는 피스메이커로 활약하지만 반대로 극도로 우유부단하고 의욕이 없어 주변을 답답하게 만들기도 합니다. 주어진 현실에 대부분 만족하며 안주하려는 성향이 강합니다.